Сбербанк внедрил разработанный Skillaz умный планировщик задач.

Сбербанк объявил о том, что первым внедрил в работу рекрутеров умный планировщик задач. Эта система, разработанная Skillaz при участии специалистов Сбербанка, уже используется для повышения эффективности подбора в нескольких территориальных банках, а до конца года планируется масштабировать ее на большую часть страны.

Skillaz роботизирует рутинные операции массового подбора в Сбербанке с 2017 г. Одним из «узких» мест полноценной автоматизации долгое время оставалось планирование задач, которое зависело от человеческого фактора. Именно эту задачу решает умный планировщик, собственная разработка компании Skillaz, оптимизирующая работу отдела подбора.

Для пользователей системы планировщик органично встроен в привычный интерфейс Skillaz. Он автоматически ранжирует задачи по важности и в течение дня дает рекрутерам задания: например, напоминает кандидату заполнить анкету или загрузить недостающие документы. После отметки об успешном выполнении рекрутер получит новое задание, наиболее приоритетное в данный момент.

Изнутри планировщик задач Skillaz представляет собой общую очередь задач с различными приоритетами. Алгоритм системы анализирует всех кандидатов в воронке работодателя и подбирает для рекрутеров наиболее важные задания. Кроме того, в планировщик встроена логика бизнес-приоритета, позволяющая быстрее выполнять самые актуальные заявки на подбор.

Ксения Мартынова, управляющий директор управления привлечения и отбора талантов Сбербанка, сказала: «Мы рады, что наше сотрудничество со Skillaz продолжает развиваться. Умный планировщик помогает расставлять приоритеты и помогает рекрутерам не упускать из виду мелкие задачи. Благодаря этому они уделяют больше времени непосредственно работе с кандидатами, а не организационным вопросам».

Ярослав Третьяков, операционный директор Skillaz, сказал: «Ключевые задачи планировщика — повышение производительности труда и стандартизация процесса. В результате у использующих планировщик компаний люди будут устраиваться на работу быстрее и реже отказываться от предложений работы в пользу конкурентов. Для работодателя стоимость найма в расчете на одного сотрудника снижается, а эффективность бюджета на подбор пропорционально вырастает. Планировщик разрабатывался при активном участии команды Сбербанка, и мы очень ценим их вовлеченность в наше технологическое развитие».

С ноября 2019 г. умный планировщик задач доступен для всех клиентов Skillaz.

Новости по теме

«Дочка» «Газпрома» зачистила разработку собственного ПО и купила зарубежный софт на 290 миллионов.

Невзирая на приказы Минкомсвязи и директиву Правительства опереходе российских госкомпаний преимущественно на отечественный софт,инжиниринговая «дочка» «Газпрома» по всем признакам остановила активно до этогоразвивавшийся процесс импортозамещения ...

4 24

«Армекс» внедрил «1С:УНФ 8. Полиграфия 2» в типографии «Авалон»

Система помогла усилить контроль за рентабельностью производства и повысить прибыль типографии

2

«ЭР-Телеком» направит 1,5 млрд рублей на цифровизацию Воронежской области.

Средства потратят на реализацию проектов по развитию телекоммуникационной инфраструктуры, цифровой экономики и комфортной городской среды на территории региона

2

Microsoft придумала, как прогнать пользователей с Windows 7.

После окончания поддержки Windows 7 пользователи этой ОС начнут видеть всплывающие полноэкранные уведомления, в которых будет рассказываться об опасности дальнейшего использования системы. Самостоятельно уведомления исчезать не будут, на них приде...

2 1

Власти оставят россиян без дешевых смартфонов из Китая.

В России может быть снижен до 20 евро порог беспошлинного ввоза товаров из-за рубежа. Подобная инициатива лишит всех россиян возможности сэкономить при заказе товаров из других стран, в том числе электроники.

2 50

Продовжуючи переглядати Новости технологий (UAZMI), ви підтверджуєте, що ознайомилися з Правилами користування сайтом, і погоджуєтеся на використання файлів cookie